荣盛报 下一版 版面概览
 第A1版 头版
·报头
·袁家军省长视察浙石化项目并作重要指示
·浙石化首件大型装置完成码头吊装
·工信部巡视员调研中金石化
·中化销售公司高层莅临荣盛洽谈交流
·荣盛石化首次亮相中国国际秋冬面辅料展觅商机
·公安部消防局领导到中金石化检查安全工作
·荣盛学院聘任第一期内部培训师
 
上一期 2017年11月15日  下一期
>
文章搜索 
2017年11月15日 星期三 第A1版 头版

荣盛学院聘任第一期内部培训师
学院工作迈开新的步伐
  

  

□ 通讯员 周丽丽

  本报讯 10月26日,“荣盛学院第一期内部培训师”聘任仪式暨《非人力资源的人力资源管理》课程培训在控股大楼12楼会议室举行,29位各领域的优秀员工被聘任为学院内部培训师。
  荣盛学院自2012年成立以来,作为企业大学,与萧山电大合作使企业400多名员工得到了继续学习、学历提升的机会;作为综合性学院,开设了 《新员工入职起航班》、《车间班组长管理技能提升班》、《中层领导力提升班》、《全员综合素质提升班》、《高层管理研修班》等多项精品课程,为企业提升人员素质提供了保障,为员工学习提升创造了渠道。
  成立5年来,荣盛学院一直以“传承文化、发展人才”为使命,以成为业务部门值得信赖的合作伙伴为目标,秉持着求是、创新的核心理念,坚持做好企业文化价值的传承,做好人才发展的规划执行,履行学院的责任与义务。而在5年后的今天,为了对整个集团规模的扩大、文化价值观的统一、工作理念和技能的提升作进一步支撑,集团人力资源部组织开展了荣盛学院内部培训师招募,聘用集团10名兼职高级讲师、19名兼职讲师,进一步加强了荣盛学院的相关工作。新聘讲师作为法律、人力资源、聚酯化纤等从管理到生产各专业领域的精英人士,为荣盛学院增加了更多的课程设计思路,提升了学院内部培训师的实力及多元化,为进一步加强荣盛学院工作、扩大荣盛学院影响力提供了保障。
  《非人力资源的人力资源管理》是荣盛学院新设课程之一,旨在提升中层管理者的人力资源管理意识和技能。学院特邀浙江大学陈学军教授作为本次授课讲师。陈学军教授从提高HR领导力、开发员工部门胜任力、有效评价管理绩效三方面展开讲授,将专业知识与企业实践相结合,全程充满了专业性、趣味性。课程结束后学员热烈的掌声为此次专题课程画上了圆满的句号,也为学院后续其他专题课程的展开创造了成功的起点。



未经授权,请勿转载所刊作品或建立镜像,否则即为侵权。